12月19日，在北京人民大會堂隆重舉行了第四屆中國改革人物頒獎大會。全國人大常委會副委員長布赫、全國政協(xié)副主席周鐵農(nóng)等國家有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席了頒獎大會。我校黨委副書記、常務(wù)副院長黃保強(qiáng)榮獲第四屆中國改革百名優(yōu)秀人物榮譽(yù)稱號，受到大會表彰。
近年來，黃保強(qiáng)同志創(chuàng)新辦學(xué)思路，勇于探索實(shí)踐，搶抓機(jī)遇，深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，成效顯著。在人事制度改革中，通過精簡機(jī)關(guān)，充實(shí)一線；打破終身制，建立退出機(jī)制；實(shí)行全員聘任制，嚴(yán)格聘期考核；崗位與待遇掛鉤，責(zé)權(quán)利統(tǒng)一，建立了干部能上能下、待遇能升能降、機(jī)構(gòu)能設(shè)能撤、競爭擇優(yōu)上崗的激勵機(jī)制。通過后勤改革，使后勤實(shí)現(xiàn)了從事業(yè)到企業(yè)、從"要我干"到"我要干"、從"學(xué)校撥款型"到"自我發(fā)展型"的三大轉(zhuǎn)變，做到按需設(shè)崗，以崗聘人，以崗定薪，崗變薪變。在財(cái)務(wù)制度改革中實(shí)行嚴(yán)格預(yù)算制度和一級財(cái)務(wù)、分級核算制度，提高學(xué)校的聚財(cái)、理財(cái)、用財(cái)能力。改革為學(xué)校的發(fā)展提供了強(qiáng)大的動力，主校區(qū)近年來的超常規(guī)、跨越式發(fā)展受到媒體的廣泛關(guān)注，也受到了第四屆中國改革人物征評活動組委會的關(guān)注。今年四月，組委會派出兩位同志到主校區(qū)深入了解情況，通過參觀校園、召開博士教授座談會、隨機(jī)采訪等多種形式進(jìn)行實(shí)地察看之后，由專家、學(xué)者組成的評審委員們對全國推薦的1800多名改革人物進(jìn)行考評遴選，黃保強(qiáng)同志以他的突出業(yè)績榮獲第四屆中國改革百名優(yōu)秀人物稱號。
中國改革人物征評活動組委會于2001年報(bào)經(jīng)國家有關(guān)部委批準(zhǔn)，由中國經(jīng)濟(jì)體制改革雜志社、國務(wù)院國資委研究中心和國家統(tǒng)計(jì)局中國信息報(bào)社組建成立。組委會從2001年至今已舉辦四屆中國改革人物征評活動，表彰了數(shù)百名改革人物，旨在"弘揚(yáng)改革業(yè)績，謳歌改革人物"。
贛公網(wǎng)安備36040202000313
學(xué)生
教工
校友
考生
訪客
