5月份，學(xué)校修訂了《學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定》，專門對2004以后英語專業(yè)本、?？飘厴I(yè)生和非英語專業(yè)本、?？飘厴I(yè)生的計算機、英語等級考試證書作了相應(yīng)規(guī)定。為貫徹學(xué)籍管理補充規(guī)定，根據(jù)學(xué)校學(xué)生考級考試“人人要考，人人要過”的要求，日前，計算機系和外語系分別采取一系列措施，并與任課教師簽定了教學(xué)目標(biāo)責(zé)任狀，以提高過級率。
責(zé)任狀中，兩系在要求任課教師嚴(yán)格執(zhí)行教務(wù)處和系里制訂的課堂教學(xué)規(guī)范，按照教學(xué)大綱的要求上好每一堂課、每一門課的基礎(chǔ)上，實行過級拿證班級任課教師責(zé)任制：一是確定班級任課教師始終(從學(xué)生入學(xué)至畢業(yè))作為該班過級拿證責(zé)任人；二是確定過級拿證目標(biāo)，計算機系規(guī)定累計通過率大二為80％，大三(四)為90％；外語系規(guī)定累計通過率大一為60％，大二為85％，大三(四)為90％；三是確定考核結(jié)果與待遇掛鉤：累計通過率達到95％以上，給予月校貼獎勵，在續(xù)簽合同，年終考核，職稱評審晉升等方面給予優(yōu)先考察；大一未達標(biāo)，課貼或年終獎下浮25％；連續(xù)二次未達標(biāo)，年終考核實行教學(xué)質(zhì)量一票否決，定為不稱職。
為確保日常到課率和兩證報考率，計算機系和英語系還實行班級輔導(dǎo)員(即班主任)責(zé)任制和特定分組責(zé)任制，分組包干，責(zé)任到人，考核結(jié)果將在續(xù)簽合同，年終考核，職稱評審(晉升)等方面作為重要考核依據(jù)。
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